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Ihre Aufgabe:
Sie unterstützen Ewald W. Schneider und/oder seinen Partner Uwe Wenzel aktiv bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern.
Hierzu nutzen Sie die Möglichkeiten, die das Internet bietet. Millionen von Lebensläufen sind mittlerweile im Internet hinterlegt.
Sie werden Zugriff zu allen relevanten Datenbanken erhalten. Die Herausforderungen sind ein Match zwischen dem definierten
Anforderungsprofil unserer Mandanten und den Erfahrungen der Bewerber zu finden. Sie sprechen die Bewerber gezielt an und motivieren
diese sich für die jeweilige Stellenausschreibung von uns "aktiv" zu begeistern. Generell werben wir keine Mitarbeiter von anderen
Firmen ab, wie das leider von vielen unseriösen head-huntern praktiziert wird. Die Personalsuche erfolgt dabei vorwiegend im
deutschsprachigen Raum. Sie kommunizieren auch direkt mit unseren Mandanten und organisieren Termine etc.
Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, gelegentlich mit Ewald W. Schneider und seinem Partner Uwe Wenzel
auf Dienstreise zu gehen. Dabei lernen Sie die Mandanten persönlich kennen, für die Sie arbeiten werden.
Wir setzen Ihre Bereitschaft voraus, sich intensiv mit den Branchen zu beschäftigen für die Ewald W. Schneider und sein
Partner Uwe Wenzel tätig sind. Das schließt das regelmäßige und intensive Studium von branchenrelevanten
Fachmedien (Print und online), sowie der Besuch von nationalen Messen ein.
Ihre Voraussetzungen:
Home office mit Internet etc. im PLZ Bereich 27 …
Starke Kommunikationseigenschaften auf Entscheiderebene
Anspruchsvolle kaufmännische Ausbildung
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrungen bei national/international tätigem Unternehmen
Hervorragende Referenzen
