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Unser Mandant ist ein erfolgreicher deutscher Mittelständler und genießt bei seinen Industriepartnern einen soliden Ruf
als OEM Lieferant für Schornstein-, Kamin- und Abgasleitungssystemen zur Unterstützung der Brennwerttechnik.
Für den weiteren Ausbau der OEM Aktivitäten, suchen wir Sie (m/w) als "Key-Account Manager OEM Abgasleitungen".
In dieser Funktion erwartet unser Mandant von Ihnen den strategischen Ausbau der OEM Schlüsselkunden im Inland,
aber auch im angrenzenden Ausland. Daher sollten Sie auch gut Englisch sprechen können. Sie identifizieren und
Evaluieren die Wünsche der OEM Kunden und arbeiten intensiv mit einem Team von Spezialisten an der internen Umsetzung
dieser Kundenanforderungen. Sie arbeiten aktiv bei der Neuentwicklung von Produkten mit und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Unser Mandant setzt neben einer qualifizierten technischen oder kaufmännischen Ausbildung ein hohes Maß an interdisziplinärer
Kommunikations- und Integrationsfähigkeit voraus. Fundierte EDV Kenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Grundkenntnisse in einem ERP-System sind wünschenswert. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten konnten Sie bereits erfolgreich
in ihrer mehrjährigen Berufspraxis unter Beweis stellen. Der ideale Bewerber ist eigeninitiativ und sollte möglichst
Erfahrung mit Brennwerttechnik haben. Unser Mandant erwartet von Ihnen, dass Sie Freude an einer strategischen und zugleich
operativen Aufgabe haben, bei der Teamwork gefragt ist. Wenn Sie sich durch diese Herausforderungen angesprochen fühlen, bitten wir Sie,
vorab telefonisch mit uns Kontakt aufzunehmen. Ihre Fragen beantwortetet Ihnen Kirsten Kück, Mobil: 0151-40169339 .
Ihre aussagefähige Bewerbermappe mit Angabe Ihrer Einkommenserwartungen und der Kennziffer 500-46 senden Sie
uns bitte klassisch per Post zu, gerne auch vorab per E-Mail
Da unser Mandant für diese Stellenausschreibung eine Bewerbermappe wünscht,
bitten wir Sie uns eine aussagefähige Mappe auf dem Postwege zukommen zu lassen.
Bitte drucken Sie sich auch den Anforderungsfragebogen für Bewerber aus und beantworten
Sie die Fragen auf dem Fragebogen.Wir benötigen den Anforderungsfragebogen zusammen mit Ihrer Bewerbermappe!
