Technischer Leiter (m/w/d) Haustechnik (EWS 1500)

Fast 100 motivierte Mitarbeiter erwarten Sie!
Firmensitz: Nördlich von Frankfurt.

Das Unternehmen:
Unser Mandant plant und realisiert komplexe Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Ob Fußballstadion, Einkaufszentrum, Ein- und Mehrfamilienhäuser: Unser Mandant realisiert die gesamte technische sowie administrative Durchführung des Bauprojektes. Technisches Know-how, Innovationskraft, Kundennähe und partnerschaftlicher Umgang sind seine Stärken. Unser Mandant hat genügend qualifizierte Mitarbeiter, um einen hohen Grad an Eigenleistungstiefe realisieren zu können. Die Leistungen unseres Mandanten umfassen alle Bereiche der Heizungs-, Kälte-, und Lüftungstechnik  und Sanitär. Von der Planung über den Anlagenbau bis zur regelmäßigen Wartung ist unser Mandant der Ansprechpartner für alle seine Kunden.

Die Aufgabenstellung:
Unser Mandant sucht einen technische Leiter mit „Macherqualitäten“, der die Wirtschaftlichkeit der Projekte stets im Blick hat.

  • Der technische Leiter „lebt“ die unternehmerische Philosophie, die sich auf technisches und unternehmerisches Know-how und  auf  Zuverlässigkeit stützt.
  • Der technische Leiter koordiniert Großprojekte (Gewerke Heizung, Sanitär, Kälte) aus technischer und kaufmännischer Sicht im gesamten Bundesgebiet.
  • Der technische Leiter organisiert und realisiert Baubesprechungen und ist zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen (z.B. Dimensionierungen / Planungen / Schemata).
  • Der technische Leiter kalkuliert Pauschalierungen von Bauvorhaben und ist für das –Projektcontrolling (Montageablauf, Nachunternehmer) und für die Materialbestellung verantwortlich.

Das erwartet Sie:
Die jahrzehntelange Erfahrung des Unternehmens ist die Basis für die heutigen Erfolge. Von der sorgfältigen Strukturierung komplexer technischer Projekte bis zur qualifizierten Abwicklung im Engineering und in der Montageleistung vor Ort - alles muss nahtlos ineinandergreifen. Es gibt keine Herausforderung in der Haustechnik, der sich unser Mandant nicht stellen würde. Dem technischen Leiter kommt eine hohe Unternehmerische Verantwortung zu. Entsprechend großzügig ist das Einkommen definiert.


Handeln Sie!

  • Bewerber, die sich für diese Herausforderung interessieren, können sich direkt mit dem Personalberater Ewald W. Schneider in Verbindung setzen.

Das Stellenangebot in der Mediathek:

  • Bitte berücksichtigen Sie, dass die Videopräsentation von SHK-TV erst mit zeitlicher Verzögerung im Internet veröffentlicht wird.

Welche Informationen benötigen wir?

  • Individuelles und projektbezogenes Anschreiben per e-Mail.
  • Was war Ihre Informations-Quelle?
  • Aktuelles Lichtbild.
  • Motiv der Bewerbung.
  • Umzugsbereitschaft?
  • Mittel- und langfristige Ziele.
  • Einkommenserwartungen p.a.
  • Detaillierte Erfahrungen.
  • Bitte schicken Sie e-Mail Bewerbungen mit Dateianhängen von max. 2 MB!!!

Vertrauliche Kontaktaufnahme

Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
projektleitung@ewald-w-schneider.de

Postanschrift für Bewerbungsmappen:

Ewald W. Schneider®
Ortsteil Bad Bederkesa
Am Kanal 26
D-27624 Geestland

Weitere Hinweise:

  • Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
  • Bewerbungen von Frauen herzlich willkommen!
  • Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
  • Kosten, die während der Bewerbungsphase für den Bewerber entstehen (bspw. die Anreise zum Vorstellungsgespräch oder einer damit verbundenen Übernachtung), werden nur nach vorheriger schriftlicher Vereinbarung von den Mandanten von Ewald W. Schneider oder von Ewald W. Schneider selbst übernommen.
  • Ewald W. Schneider® und sein Team sicheren Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen! Leider müssen wir den Aufwendungsersatzanspruch für Vorstellungsgespräche ausdrücklich ausschließen.