Betriebsleiter/-in in führendem Kälte- und Klimatechnikunternehmen (EWS 1439)

Herausfordernde Betriebsleiteraufgabe in einem sehr erfolgreichen Fachhandwerksbetrieb.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit erfolgsabhängiger Beteiligung. Perspektivische Übernahme der Geschäftsführung.
Region Koblenz

Stelle besetzt am: 1. Mai 2019

Videopräsentation

Das Unternehmen:
Unser Mandant ist seit sechzig Jahren ein erfolgreiches Handwerksunternehmen in den Bereichen Klima und Kälte. Fachgerechte Planung gepaart mit hervorragenden Handwerksleistungen sorgen für hochwertige und kostengünstige Lösungen für die Kundschaft.

Die Aufgabenstellung:

Betriebsleitungsaufgaben mit weiteren Führungskräften im Bereich der Projektumsetzung Kälte- und Klimatechnik
Fachliche sowie technische Führung des Teams
Gewinnung von neuen Mitarbeitern bzw. Azubis
Controlling und Dokumentation der Projekte
Konsequente Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Direkte Unterstützung der Unternehmensleitung

Ihr Profil (m/w):

Sie haben eine abgeschlossene Kältetechnik-Meister-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / der Gebäudetechnik / der technischen Gebäudeausrüstung
Sie verfügen über Planungskompetenz
Sie haben Freude daran unternehmerisch zu handeln
Sie sind freundlich, können sehr gut in einem Team agieren und übernehmen gerne Verantwortung

Das erwartet Sie:

Ein erfolgreiches Handwerksunternehmen mit einem sehr kollegialen Team
Die Freiheit etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen
Attraktive Verdienstmöglichkeiten + Unternehmensbeteiligung + Zusatzleistungen
Gestellung eines Firmenfahrzeugs
Perspektivische Übernahme der Geschäftsführung

Vertrauliche Kontaktaufnahme

Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
projektleitung@ewald-w-schneider.de

Weitere Hinweise:

Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen!
Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Kosten, die während der Bewerbungsphase für den Bewerber entstehen (bspw. die Anreise zum Vorstellungsgespräch oder einer damit verbundenen Übernachtung), werden nur nach vorheriger schriftlicher Vereinbarung von den Mandanten von Ewald W. Schneider oder von Ewald W. Schneider selbst übernommen.
Ewald W. Schneider® und sein Team sicheren Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen! Leider müssen wir den Aufwendungsersatzanspruch für Vorstellungsgespräche ausdrücklich ausschließen.