Unser Mandant:

Unser Mandant ist seit über 80 Jahren eine national und international ertragreich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe der Energiewirtschaft. Er ist Kompetenzführer für den „Energieträger Gas“ speziell im Bereich unabhängiger Energieversorgungssysteme. Er ist ein führender Anbieter dezentraler Energieversorgung für nachhaltige Energienutzung. Unser Mandat praktiziert eine wertschätzende, leistungsorientierte und für Veränderungen offene Unternehmenskultur. Das ermöglicht allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich mit den Unternehmenszielen zu identifizieren.

Das Tochterunternehmen:

Das Tochterunternehmen ist mit über 30 Mitarbeitern an zwei Standorten in den Gewerken Heizung (Öl- und Gasfeuerung, Wärmepumpen, Solarthermische Anlagen, Wärmerückgewinnung, Gebäudeleittechnik, Blockheizkraftwerke, Fußbodenheizungen), Sanitär (Badwelten, Wasseraufbereitung, Kernbohrungen, Zentrale Staubsauger), Lüftung (Wohnungslüftung, Klimageräte- und Anlagen, Luftdichtigkeitsprüfungen) und Solar seit Jahrzehnten als Handwerksbetrieb erfolgreich tätig. Die Kundenstruktur sind das Gewerbe, die Industrie, die Kommunen, und auch Privatkunden. Im Schwerpunkt liegen die Projekte im Objektgeschäft für Neu- und Umbauten.

Die Aufgabenstellung

• Fachkompetente Unternehmensführung mit dem Schwerpunkt „Renditesteigerung“ durch strukturelle Veränderungen. Das kann beispielsweise eine mittelfristig verstärkte Präsenz bei Privatkunden sein.
• Gelebte soziale Kompetenz bei der Führung der Mitarbeiter.
• Konsequente Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterorientierung.

Ihr Profil (m/w)

• Umfassende Berufserfahrungen als  Techniker oder Ingenieur der Haustechnik. Alterniv: SHK-Meister.
• Sie stehen heute bereits mindestens in der „zweiten Reihe“ und haben das fachliche und soziale Potential für eine erfolgreiche Unternehmensführung.
• Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit in der Unternehmensführung.
• Begeisterung  für die Belange von Kunden und Mitarbeitern.
• Unternehmerisches Denken
• Sympathisches Auftreten.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Was erwartet Sie?

• Interessante und fordernde Aufgaben in der Haustechnik und in der Region.
• Gute und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten.
• Langfristige Perspektiven.