Key Account Manager Dreistufig + OEM im Homeoffice (EWS 1248)

Flüssigkeitskonditionierung in Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen.
Arbeitgeber mit einer anerkannten und eingeführten Top-Marke
Zielgruppen: Großhandel und (Heizungs) Handwerker und OEM
Gutes Englisch erforderlich

Position besetzt am 06.07.2017

Das Unternehmen:

Sprachen im Unternehmen: Niederländisch – Deutsch - Englisch
Unser Mandant – mit Firmensitz in den Niederlanden - entwickelt und produziert innovative Gesamtlösungen für die Flüssigkeitskonditionierung in Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen. Durch gezielte Behandlung des Systemwassers und aktives Abscheiden von Luft und Schlamm wird der Wirkungsgrad in Heiz- oder Kühlanlagen maßgeblich gesteigert und die Effizienz systematisch verbessert. Für einen anspruchsvollen Kundenkreis im Wohnungsbau, Gewerbebau und der Industrie bietet unser Mandant ausgereifte Lösungen und allerbeste Qualität. Stetige Innovationen sorgen für die Technologieführerschaft innerhalb des Marktes. Wir suchen für unseren Mandanten eine Vertriebspersönlichkeit, die vom Home Office die Vertriebsregion stetig weiter entwickelt und eine starke Präsenz bei den potentiellen Kunden zeigt.

Position within the organisation:

  • Manages our business at key accounts, advises/informs them about our custumer, new products and developments, and ensures compliance with our custumer Policies such as the annual contracts or Trade Agreements and the product Assortment etc.
  • Develop and implement key account plans including the deployment of such to Colleagues or other Departments involved in such plans.
  • Contribute to product development ideas (value propositions) by continuous (strategic) consultation with clients and prospects.
  • Indicate and develop possible sales- and product opportunities.
  • Maintains contact with key accounts at all relevant levels which are necessary to provide maximum information, opportunities and influence.
  • Responsible for trade agreements at key accounts within the authorization scheme, and is responsible for monitoring of these agreements.
  • Approaches potential key accounts and makes arrangements to introduce our custumer and the (product) range
  • Represents our costumer at fairs, presentations and other (network) meetings.
  • Advisory role in the sales processes and contribution to the sales, marketing and product ideas Provide market information together with the Marketing department
  • Optimal follow-up of orders and leads.
  • Involve the Marketing & Sales department in the deployment of all activities agreed on with the Key Account

Job requirements (m/f):

  • Preferable formal Heating and Ventilation industry qualification - National Vocational Qualification (NVQ) level 3 / Higher National Diploma (HND) or equivalent essential.
  • Several years of experience in developing and implementing Key Account Plans.
  • Sufficient knowledge of heating and cooling systems.
  • Strong communication skills and ability to deliver persuasive technical/sales/li>
  • Fluent in German language written and oral and proficient in English Language.
  • Proficient with MS word, excel, PowerPoint and experience with CRM systems

Das erwartet Sie:

  • Ein Arbeitgeber mit einer anerkannten und eingeführten Top-Marke sowie ein Vertriebsgebiet, in dem ein hohes Potential für die Zukunft steckt.
  • Sie arbeiten in einem renommierten Unternehmen, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist und erhalten eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung, um bestens vorbereitet in den Markt starten zu können.
  • Die vertriebliche Herausforderung können Sie vom Home-Office aus organisieren
  • Eine gute Vergütung, verbunden mit einem auch privat nutzbaren Firmenwagen ist selbstverständlich.


Vertrauliche Kontaktaufnahme

Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
projektleitung@ewald-w-schneider.de

Weitere Hinweise:

  • Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
  • Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen!
  • Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
  • Kosten, die während der Bewerbungsphase für den Bewerber entstehen (bspw. die Anreise zum Vorstellungsgespräch oder einer damit verbundenen Übernachtung), werden nur nach vorheriger schriftlicher Vereinbarung von den Mandanten von Ewald W. Schneider oder von Ewald W. Schneider selbst übernommen.
  • Ewald W. Schneider® und sein Team sicheren Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen! Leider müssen wir den Aufwendungsersatzanspruch für Vorstellungsgespräche ausdrücklich ausschließen.