Personalreferent (m/w/d) (EWS 1632)

Langfristige berufliche Perspektiven, ein sicherer Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem führenden Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung.
Standort: Hochsauerlandkreis

Die Firmenhistorie unseres Mandanten reicht fast 150 Jahre zurück und mit über 120 Mitarbeiter ist das Haustechnikunternehmen der größte SHK-Anbieter in der Region. Im Kundenservice und im Projektbereich liegen die Kernkompetenzen in den Gewerken, Heizung, Sanitär, Klima/Lüftung Kälte, Elektro sowie MSR-Technik und in der Projektplanung. In der Umgebung genießt der Kundenservice unseres Mandanten einen exzellenten Ruf - die hervorragende Arbeit in der Planung sowie der Ausführung von Großprojekten sorgt auch für Nachfrage über die internationalen Landesgrenzen hinaus.

Für den Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in.

Die Aufgabenstellung:

  • Verantwortlicher Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und externe Partner (z. B. Behörden, Dienstleistern und Geschäftspartnern) in allen personalrelevanten Themen
  • Übernahme des Bewerbermanagements
  • Konzipierung und Systematisierung der Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen (einschl. Einführung einer Academy etc.)
  • Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil (m/w/d):

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder ein ähnlicher Hintergrund mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Ihr Handeln ist geprägt von Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Flexibilität und Hands-On-Mentalität

Das erwartet Sie:

  • Eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Haustechnik
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung und kurzen Kommunikationswegen
  • Geringe Fluktuation
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung


Vertrauliche Kontaktaufnahme

Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
projektleitung@ewald-w-schneider.de

Weitere Hinweise:

  • Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
  • Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen!
  • Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
  • Kosten, die während der Bewerbungsphase für den Bewerber entstehen (bspw. die Anreise zum Vorstellungsgespräch oder einer damit verbundenen Übernachtung), werden nur nach vorheriger schriftlicher Vereinbarung von den Mandanten von Ewald W. Schneider oder von Ewald W. Schneider selbst übernommen.
  • Ewald W. Schneider® und sein Team sicheren Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen! Leider müssen wir den Aufwendungsersatzanspruch für Vorstellungsgespräche ausdrücklich ausschließen.