Vor einiger Zeit habe ich das wunderbare Buch „Wooden“ (ISBN-13: ‎ 978-0809230419) – vom gleichnamigen US-College-Basketballtrainer John Wooden – in die Hände bekommen. Seine dort geschilderte Sicht auf den Sport und das Leben, lassen sich auch hervorragend auf die Wirtschaft und vor allem auf den Arbeitsmarkt anwenden.

Hier auf LinkedIn findet man viele „Erfahrungsberichte“ von genervten Bahnkunden. Bestimmt nicht selten unberechtigt – dann und wann aber auch deutlich überzogen.

Auch im vergangenen Jahr hatten wir hunderte (Erst-)Interviews mit potentiellen Kandidaten für die Vakanzen unserer Mandanten. Beim Thema „Forderungen“ seitens der Bewerber kommt es dann immer mal wieder zu Vorstellungen, die man so noch nicht auf die Ohren bekommen hat.

Das Zitat von Werner Kroll etwas abgewandelt: Ist der Ruf als Arbeitgeber erst ruiniert, lebt es sich nicht wirklich ungeniert.