Bauleiter finden und einstellen
Sie suchen Bauleiter für Ihr Unternehmen?
Sie haben bereits kostspielige Stellenanzeigen und Social Media Recruiting erfolglos ausprobiert?
Mit dem Headhunting von Ewald W. Schneider@ werden passende Zielkandidaten bei Unternehmen im Umkreis von 45 Fahrminuten zu Ihrem Firmenstandort identifitziert und direkt sowie diskret auf die zu besetzende Stelle angesprochen. Bis zur konkreten Bewerbungsabsicht bleiben Sie als potentieller Arbeitgeber namentlich geschützt.
Ihr Mehrwert
Maximierung der Anzahl an qualifizierten Bewerbern
Der Pool qualifizierter Bewerber für Ihre offenen Positionen wird signifikant vergrößert mit Kandidaten, die weder aktuell aktiv auf dem Bewerbermarkt sind noch von Ihren Marktbegleitern ohne weiteres erreicht werden können.
Planungssicherheit ohne Überschneidungen
Sie können das Headhunting von Ewald W. Schneider® mit einem festen Budget bei einer Laufzeit von ca. 60 Tagen zuverlässig in Ihren Recruitingprozess einplanen, ohne dass es zu ungewollten Überschneidungen mit Ihren anderen Aktivitäten in der Mitarbeitergewinnung kommt.
Unterstützung von erfahrenen Branchenprofis
Seit 1989 sind wir auf die Baubranche spezialisiert und Wissen ganz genau, worauf es bei der Erstansprache von potentiellen Kandidaten ankommt.
Effizienz und Diskretion für Ihren Recruitingprozess
Ihre Stellenausschreibung kommt bei den richtigen Kandidaten mit Sicherheit an und auftretende Fragen können sofort geklärt werden. Dabei bleibt Ihr Unternehmen bis zur konkreten Bewerbungsabsicht des Kandidaten ungenannt.
Ihre Auswahl
Standard
- 🤝 Abstimmung des Stellen-und Kandidatenprofils
- 🎯 Identifizierung und Direktansprache von 25 Zielkandidaten aus einer Liste von ca. 20 Zielfirmen
- 🎤 Erstinterview und Abstimmung der Rahmenbedingungen mit interessierten Zielkandidaten
- ✉️ Sofortige Zusendung der schriftlichen Kurzlebensläufen aller interessierten Zielkandidaten
- 📊 Detaillierte Dokumentation aller Projektabschnitte sowie wöchentlicher Statusbericht
- ⏰ Projektlaufzeit 4 Wochen nach Freigabe der Zielfirmenliste
Premium
- 🤝 Abstimmung des Stellen-und Kandidatenprofils
- 🎯 Identifizierung und Direktansprache von 60 Zielkandidaten aus einer Liste von ca. 30 Zielfirmen
- 🎤 Erstinterview und Abstimmung der Rahmenbedingungen mit interessierten Zielkandidaten
- ✉️ Sofortige Zusendung der schriftlichen Kurzlebensläufen aller interessierten Zielkandidaten
- 📊 Detaillierte Dokumentation aller Projektabschnitte sowie wöchentlicher Statusbericht
- ⏰ Projektlaufzeit 5 Wochen nach Freigabe der Zielfirmenliste
- 💰 10% Nachlass auf das Integrationshonorar für das EWS- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Plus
- 🤝 Abstimmung des Stellen-und Kandidatenprofils
- 🎯 Identifizierung und Direktansprache von 120 Zielkandidaten aus einer Liste von ca. 50 Zielfirmen
- 🎤 Erstinterview und Abstimmung der Rahmenbedingungen mit interessierten Zielkandidaten
- ✉️ Sofortige Zusendung der schriftlichen Kurzlebensläufen aller interessierten Zielkandidaten
- 📊 Detaillierte Dokumentation aller Projektabschnitte sowie wöchentlicher Statusbericht
- ⏰ Projektlaufzeit 6 Wochen nach Freigabe der Zielfirmenliste
- 💰 15% Nachlass auf das Integrationshonorar für das EWS- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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