Das Unternehmen:
Das erfolgreiche Familienunternehmen produziert in eigener Fertigung Lager- und Regalsysteme für Industrie und Handel. Mit einem Team aus mehr als 300 Mitarbeitern wird täglich an cleveren und hochwertigen Kundenlösungen gearbeitet. Als führender Hersteller mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und einem hoch motivierten Team stehen ideale Bedingungen für Ihre berufliche Laufbahn bereit.
Die Aufgabenstellung:
Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten
Aktiver Ausbau der bereits sehr gut etablierten Marktposition im Bereich der DIY-Baumarkt-Branche
Konsequente Neuakquisition von Aktions- und Sonderplatzierungen für unsere Regalsysteme
Betreuung des bestehenden renommierten Kundenstammes einschließlich der Steuerung und Umsetzung von Kernsortimenten und Promotion-Plänen
Weiterentwicklung der Online-Vertriebsaktivitäten
Erreichen der budgetierten Umsatz- und DB-Ziele sowie der vereinbarten strategischen Kundenziele
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen einer ganzheitlichen Kundensteuerung
Ihr Profil (m/w):
Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management im Bereich der DIY-Baumarkt-Branche
Kenntnisse der Kunden- und Marktstrukturen
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Online-Affinität und Interesse an E-Commerce
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil - aber kein Muss
Eigenverantwortlicher, zielorientierter und professioneller Arbeitsstil
Vertriebliches Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Kunden-, Lösungs- und Abschlussorientierung
Unternehmerisches Denken
Das erwartet Sie:
Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen
Freiheit etwas zu bewegen und Spuren zu hinterlassen
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitstools und Equipment
Ergonomischer Arbeitsplatz
Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
Handeln Sie!
Bewerber, die sich für diese Herausforderung interessieren, können sich direkt mit dem Personalberater Ewald W. Schneider in Verbindung setzen.
Das Stellenangebot in der Mediathek:
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Videopräsentation von SHK-TV erst mit zeitlicher Verzögerung im Internet veröffentlicht wird.
Welche Informationen benötigen wir?
Individuelles und projektbezogenes Anschreiben per e-Mail.
Was war Ihre Informations-Quelle?
Aktuelles Lichtbild.
Motiv der Bewerbung.
Umzugsbereitschaft?
Mittel- und langfristige Ziele.
Einkommenserwartungen p.a.
Detaillierte Erfahrungen.
Bitte schicken Sie e-Mail Bewerbungen mit Dateianhängen von max. 2 MB!!!
Vertrauliche Kontaktaufnahme
Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
projektleitung@ewald-w-schneider.de
Postanschrift für Bewerbungsmappen:
Ewald W. Schneider®
Ortsteil Bad Bederkesa
Am Kanal 26
D-27624 Geestland
Weitere Hinweise:
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Bewerbungen von Frauen herzlich willkommen!
Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Kosten, die während der Bewerbungsphase für den Bewerber entstehen (bspw. die Anreise zum Vorstellungsgespräch oder einer damit verbundenen Übernachtung), werden nur nach vorheriger schriftlicher Vereinbarung von den Mandanten von Ewald W. Schneider oder von Ewald W. Schneider selbst übernommen.
Ewald W. Schneider® und sein Team sicheren Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen! Leider müssen wir den Aufwendungsersatzanspruch für Vorstellungsgespräche ausdrücklich ausschließen.
