Produktmanager (m/w/d) Lüftungstechnik (EWS 1685)

Unser Mandant ist ein konzerngebundenes und mittelständisches Unternehmen mit Produktionssitz in Deutschland. In einem bedeutendem Marktsegment ist das Unternehmen heute bereits Marktführer. Seit mehr als 70 Jahren überzeugt das Unternehmen mit bedarfsgerechten sowie qualitativ und funktional hochwertigen Produkten für Neu- und Bestandsbauten.

Warum gibt es diese Position?

• Damit das Produktsortiment des Mandanten auch weiterhin zukunftsorientiert und innovativ einen hohen Nutzen für die (potentiellen) Kunden am Markt hat

Was sind Ihre (m/w/d) Aufgaben?

• Sie haben die strategische Produktführung und -verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Sie bestimmen und priorisieren die richtigen Initiativen, indem Sie Kundenschmerzpunkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten verstehen
• Sie erstellen lüftungstechnische Konzepte sowie verordnungskonforme Berechnungen
• Um das Sortiment aktuell zu halten, führen Sie regelmäßig Studien und Marktanalysen durch, um neue Produkte, Dienstleistungen, Konzepte, Anwendungen und Techniken zu entwickeln
• Sie sind zuständig für die externe und interne Aus- und Weiterbildung
• Sie sind verantwortlich für den technischen und produktbezogenen Input des Vertriebs
• Sie erarbeiten und überprüfen selbständig die aktuellen Förderprogramme in DACH und EU

Wie meistern Sie die Aufgaben?

• Durch Ihre bereits vorhandene Berufserfahrung als Produktmanager und Ihrer Erfahrung in der Belüftungstechnik
• Sie verfügen über eine hohe technische Affinität für anspruchsvolle und erklärungsbedürftige Produkte
• Sie können andere für neue Produkte begeistern
• Sie arbeiten strukturiert und haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie sind eine kontaktfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Sie sprechen kommunikationssicher Englisch
• Sie haben SAP, MS Dynamics CRM und Microsoft Office Kenntnisse
• Sie sind regelmäßig vor Ort am Produktionsstandort im Großraum Hannover

Das können Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten!

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten
• Ein engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung
• Betriebliche Altersversorgung
• Aktives Gesundheitsmanagement und ein modernes Betriebsrestaurant
• Arbeitsort: min. 95% remote – max. 5% vor Ort Großraum Hannover