Wann kommt eine Personalberater zum Einsatz – Teil 2: Branchenprofis

Das Anforderungsprofil für geeignete Kandidaten ist im Grund immer klar – die entscheidende Frage lautet aber: Wo bekommt man passende Bewerber für die Position her?

Wann kommt eine Personalberater zum Einsatz – Teil 1: Diskrete Suche

Anwendungsfälle bei der Mitarbeitersuche, welche höchste Diskretion bedürfen, können u.a. die geplante „Eroberung“ eines neuen Marktsegments und der damit verbundenen Einstellung eines neuen (hochrangingen) Mitarbeiters sein. Nicht minder „Delikat“ ist die Suche nach einem Nachfolger für eine Position, die aktuell nicht frei ist – jedenfalls noch nicht.